บทความ

ที่บริษัทเก้าพันวา เราเชื่อว่า "พนักงานคือหัวใจสำคัญที่สุดในการขับเคลื่อนองค์กร" เราจึงตั้งใจสร้างบรรยากาศการทำงานที่เปิดกว้าง สนับสนุนการเติบโต และใส่ใจคุณภาพชีวิตของทุกคน ซึ่งสะท้อนผ่านผลการประเมินจากพนักงานจริงที่ยกให้เราเป็น "Dream Company – Finest" ด้วยคะแนนเต็ม 5.0/5.0 ภาพสรุปผลรีวิวบริษัทระดับ Dream Company คะแนนเฉลี่ย 5.0 เต็ม 5 จาก 5 รีวิว 1. 🌿 Good Life — สมดุลชีวิตและการทำงานที่แท้จริง (Score: 4.5/5) Work Flexibility: รูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่น รองรับการทำงานแบบ Wo

เราเชื่อว่า "คน" คือหัวใจสำคัญขององค์กร วันเกิดของคุณจึงไม่ใช่แค่เรื่องส่วนตัว แต่เป็นโอกาสที่เราจะได้ร่วมฉลองและขอบคุณที่คุณเป็นส่วนหนึ่งของครอบครัวเรา มาดูกันว่าสวัสดิการเดือนเกิดที่เราเตรียมไว้ จะทำให้วันของคุณพิเศษขึ้นได้อย่างไร

ชาวเก้าพันวาร่วมส่งต่อสิ่งของ เครื่องใช้ไฟฟ้า และเสื้อผ้าที่หมดหน้าที่ ส่งมอบให้มูลนิธิกระจกเงา เพื่อเป็นสะพานบุญส่งต่อรอยยิ้มและประโยชน์สู่สังคม

จิตวิทยาองค์กร, สุขภาพจิตในที่ทำงาน, วัฒนธรรมองค์กรยุคใหม่, Mental Health

หลายปีที่ผ่านมา โลกของการทำงานเปลี่ยนเร็วมาก ทุกองค์กรต่างเร่งทรานส์ฟอร์มตัวเองให้ทัน ทั้งเรื่อง Cloud, AI, Automation และ Digital Workplace จนบางครั้ง “ประสิทธิภาพ” กลายเป็นคำที่ถูกพูดถึงมากกว่า “คุณภาพชีวิตของคนทำงาน” ไปโดยไม่รู้ตัว แต่ที่เก้าพันวา เรามองต่างออกไปนิดนึง เราเชื่อว่าเทคโนโลยีที่ดี ไม่ควรช่วยแค่องค์กรให้ทำงานเร็วขึ้น แต่ควรช่วยให้คนในองค์กรทำงานได้สบายขึ้น มีสุขภาพที่ดีขึ้น และมีพลังในการใช้ชีวิตมากขึ้นด้วย เพราะสุดท้ายแล้ว คน คือหัวใจของทุกการเติบโต เมื่อ “ออ

อัปเดตเทรนด์การลงทุน 2026 พร้อมเข้าใจกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (PVD) ผ่านกิจกรรม Money Bootcamp ที่ช่วยให้วางแผนการเงินได้มั่นใจขึ้น

เนื่องในโอกาส World Sleep Day 2026 บทความนี้ชวนทุกคนกลับมาให้ความสำคัญกับการนอนหลับที่มีคุณภาพ พร้อมแนวคิด Power Nap 15 นาที ที่ช่วยเพิ่มพลังให้ร่างกายและสมอง พร้อมสะท้อนวัฒนธรรมองค์กรที่ให้ความสำคัญกับการพักผ่อนและสมดุลชีวิตการทำงาน

ถ้าการเรียนภาษาอังกฤษไม่จำเป็นต้องเครียดล่ะ? จะเกิดอะไรขึ้น ถ้าห้องเรียนไม่ได้เต็มไปด้วยตำราไวยากรณ์ แต่เต็มไปด้วยเสียงหัวเราะ ไอเดียใหม่ ๆ และความมั่นใจที่ค่อย ๆ เติบโตขึ้นในทุกบทสนทนา ที่ เก้าพันวา (Kaopanwa) เราเชื่อว่า การเรียนรู้ที่ดีที่สุด เกิดขึ้นในบรรยากาศที่มีความสุข เพราะภาษาอังกฤษไม่ใช่แค่ทักษะด้านภาษา แต่คือเครื่องมือสำคัญในการสื่อสาร สร้างโอกาส และขยายศักยภาพของคนทำงานในโลกธุรกิจยุคใหม่ นั่นจึงเป็นที่มาของ คอร์สเรียนภาษาอังกฤษเข้มข้น 30 ชั่วโมง ที่ไม่ได้ออกแบ

Kaopanwa x LinkedIn Learning โครงการส่งเสริมการพัฒนาทักษะ AI และ Corporate Training ที่สะท้อนวัฒนธรรมองค์กรแห่งการเรียนรู้และการเติบโตร่วมกัน

เพราะความสุขที่แท้จริง…คือการได้ “ให้” และได้ส่งต่อความหวังไปพร้อมกัน ที่เก้าพันวา เราเชื่อเสมอว่าการเป็นองค์กรที่ดี ไม่ได้วัดแค่ความสำเร็จทางธุรกิจแต่วัดจาก “คุณค่าที่เราสร้างให้กับผู้คนและสังคมรอบตัว” ด้วย กิจกรรม Kaopanwa Blood Donation Day จึงไม่ใช่แค่การบริจาคเลือดแต่คืออีกหนึ่งก้าวของพวกเราที่อยากร่วมเป็นส่วนเล็ก ๆในการช่วยเหลือชีวิตของใครอีกหลายคน แนวคิดของเก้าพันวา: เติบโตไปพร้อมสังคม เก้าพันวาให้ความสำคัญกับการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่อบอุ่นที่ทุกคนรู้สึกว่า...

ในโลกของการทำงาน “ศักยภาพ” ไม่ได้ถูกสร้างขึ้นจากความสามารถเพียงอย่างเดียว แต่เกิดจากพลังของทีมที่เข้าใจกัน สนับสนุนกัน และเติบโตไปพร้อมกัน และนี่คือเหตุผลที่ Kaopanwa Sports Day ในปีนี้ ไม่ใช่แค่งานกีฬาสีธรรมดา แต่คือภาพสะท้อนของวัฒนธรรมองค์กรเก้าพันวา ที่ให้ความสำคัญกับ “คน” ในทุกมิติ สนามกีฬา…คืออีกหนึ่งเวทีของการเติบโต งานกีฬาสีในปีนี้จัดขึ้นเพื่อสะท้อนถึงวิถีการทำงานของชาว “เก้าพันวา”ที่เราเชื่อมั่นว่าการผลักดันตัวเองในสนามกีฬา มีความหมายไม่ต่างจากการมุ่งมั่นพัฒนาผลงาน.